Kfz-Mechaniker
- allgemeine Mechanik
- Fahrwerk
- Bremsen
- Motoren
- Kühlsysteme
- Antriebe
Automotive Talent · Polen
Automotive-Erfahrung in Deutschland? Wir bauen ein Servicenetzwerk in Polen auf.
FleetPoint und eCarService entwickeln einen modernen Standard für Fahrzeugservice in Polen — für Privatkunden, Flotten und ein zukünftiges Servicenetzwerk. Wir suchen erfahrene Automotive-Fachkräfte: Mechaniker, Diagnosetechniker, Serviceberater, Teile-Spezialisten, Karosseriebauer, Lackierer und Werkstattleiter.
Ein fertiger Lebenslauf ist nicht nötig. Eine kurze Beschreibung Ihrer Erfahrung, Spezialisierung und bevorzugten Region genügt.
Warum jetzt?
Der europäische Automotive-Markt verändert sich. Erfahrene Fachkräfte werden dringender gebraucht denn je.
Restrukturierungen, Kostendruck und technologischer Wandel in der europäischen Automotive-Branche führen dazu, dass viele Fachkräfte einen neuen, stabilen Karriereweg suchen.
In Polen wächst die Nachfrage nach Menschen, die Qualität, Prozesse, Diagnostik, Flottenmanagement und Arbeitsstandards großer Organisationen verstehen.
Von der DACH-Erfahrung zum polnischen Servicenetzwerk
Deutschland / DACH Automotive-Fachkraft FleetPoint · eCarService · RepairCore Cloud Polnisches Servicenetzwerk
Wen wir suchen
Technische und operative Rollen
Wir laden Fachkräfte aus dem DACH-Markt ein — egal ob Sie heute in einer Werkstatt, im Teilelager arbeiten oder ein Team leiten.
Diagnosetechniker
- Computerdiagnostik
- Fehlerinterpretation
- Arbeit mit Diagnosegeräten
- Diagnoseverfahren
- DPF / EGR / AdBlue
- Fahrzeugelektronik
Kfz-Elektriker / Elektroniker
- CAN / LIN
- Sensoren
- Steuergeräte
- Komfortsysteme
- Fahrerassistenzsysteme
Serviceberater
- Kundenkontakt
- Kostenvoranschläge
- Freigaben
- Reparaturstatus
- Koordination der Werkstattarbeit
Teile-Spezialisten
- Teilekataloge
- Bestellungen
- Logistik
- Verfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit Lieferanten
Karosseriebauer und Lackierer
- Unfallinstandsetzung
- Schadendokumentation
- Kostenvoranschläge
- Vorbereitung und Qualitätskontrolle
Werkstattleiter
- Arbeitsorganisation
- Planung der Arbeitsplätze
- Prozessstandard
- Qualität
- Teamschulung
Flotten-Spezialisten
- Standzeiten
- Kostenentscheidungen
- Dokumente
- Reporting
- Kontakt mit Flottenbetreuern
Zwei Entwicklungswege
Technische Rolle
- Mechaniker
- Diagnosetechniker
- Elektriker / Elektroniker
Operative Rolle
- Serviceberater
- Werkstattleiter
- Flotten-Spezialist
FleetPoint · eCarService · RepairCore
Wir bauen nicht nur eine Werkstatt. Wir bauen einen Standard für Fahrzeugservice.
FleetPoint verantwortet den B2B-Bereich, Flotten und die Servicekoordination. eCarService entwickelt reale Standorte und den Kundenservice. RepairCore Cloud unterstützt den digitalen Arbeitsstandard.
FleetPoint
Flotten, Koordination, Schäden, Dokumente, Status.
eCarService
Lokale Werkstätten, Diagnostik, Reparaturen, Kundenservice.
RepairCore Cloud
Technologie, Prozess, Daten, Status, Netzwerkentwicklung.
Von der Werkstatt zum Netzwerk
Standort Flotte Dokumente Status RepairCore-Standard
Was wir bieten
- Arbeit in einem wachsenden Servicenetzwerk
- Möglichkeit, in Polen zu arbeiten
- Gespräche auf Polnisch, Deutsch oder Englisch möglich
- Entwicklung Richtung Flottenmanagement
- Mitgestaltung des FleetPoint- / eCarService-Standards
- Arbeit mit realen Fahrzeugen und modernen Prozessen
- Unterstützung durch die RepairCore-Cloud-Technologie
- Entwicklungsmöglichkeiten als Leiter, Berater, Diagnostiker oder Flottenkoordinator
- flexible Gespräche über die Form der Zusammenarbeit
Die Konditionen der Zusammenarbeit legen wir individuell fest — abhängig von Erfahrung, Standort, Rolle und Verfügbarkeit.
Warum Polen
Polen kann eine gute Alternative für Automotive-Fachkräfte aus dem DACH-Markt sein
Wir bauen ein Servicenetzwerk näher am realen Arbeitsprozess auf — nicht nur innerhalb einer Konzernstruktur.
- wachsender Servicemarkt
- große Zahl an Gebraucht- und Flottenfahrzeugen
- Bedarf an Diagnostik und Qualität
- wachsende eCarService-Standorte
- zukünftiges FleetPoint-Netzwerk
- Möglichkeit, näher am realen Prozess zu arbeiten — nicht nur in einer Konzernstruktur
- gute Position Polens zwischen dem deutschen Markt und Mittelosteuropa
Standorte und Entwicklungsrichtungen
Wo wir das Netzwerk heute aufbauen
Wir entwickeln ein Netzwerkmodell — nachfolgend der aktuelle, ehrliche Status jeder Richtung.
- Szemud / Trójmiasto (Danziger Bucht) Aktiv
- Warschau Gespräche laufen
- Gdynia Geplant
- Weitere Standorte und Partner Zukünftiges Partnernetzwerk
FAQ
Die wichtigsten Fragen vor dem Gespräch
Falls Ihre Frage hier nicht beantwortet wird, schreiben Sie uns — ein erstes Gespräch ist unverbindlich.
Muss ich Polnisch sprechen?
Nicht immer. Wir können das Gespräch auf Polnisch, Deutsch oder Englisch beginnen. Der Umfang der Sprachanforderungen hängt von der Rolle und dem Standort ab.
Richtet sich das Angebot nur an Personen aus Deutschland?
Nein. Wir laden Automotive-Fachkräfte aus dem gesamten DACH-Markt und Europa ein, wobei uns Erfahrung aus großen Automotive-Organisationen besonders interessiert.
Garantieren Sie jedem Kandidaten eine Stelle?
Nein. Wir bewerten jede Bewerbung individuell nach Erfahrung, Spezialisierung, Standort und aktuellem Bedarf.
Unterstützen Sie bei der Umzugsplanung?
Den Umzugsbedarf können wir individuell besprechen. Der Umfang der Unterstützung hängt von Rolle, Standort und Absprache ab.
Welche Rollen sind am wichtigsten?
Mechaniker, Diagnosetechniker, Elektriker/Elektroniker, Serviceberater, Teile-Spezialisten, Karosseriebauer/Lackierer und Werkstattleiter.
Kann ich mich ohne Lebenslauf bewerben?
Ja. Zunächst genügen eine kurze Erfahrungsbeschreibung und Kontaktdaten.
Ist die Arbeit nur an einem Standort?
Wir entwickeln ein Netzwerkmodell. Manche Rollen betreffen eCarService-Standorte, andere Flotten, Koordination oder das zukünftige Partnernetzwerk.
Bewerbung
Beschreiben Sie Ihre Erfahrung
Ein fertiger Lebenslauf ist nicht nötig. Eine kurze Beschreibung Ihrer Erfahrung, Spezialisierung und bevorzugten Region genügt.
- Wir melden uns in der von Ihnen gewählten Kontaktsprache.
- Jede Bewerbung wird individuell bewertet.
- Lebenslauf oder weitere Unterlagen erbitten wir im nächsten Schritt über einen sicheren Kanal.